Stanowisko: IT Recruitment Consultant 360
Lokalizacja: Warszawa - hybryda (3x w biurze)
Rodzaj umowy: UoP

Opis roli:

#OneSquareOne - jeden zespół, wiele talentów. Tak brzmi nasze motto.
Obecnie szukamy osoby, która dzięki swoim licznym talentom obejmie rolę IT Recruitment Consultant 360 i będzie gotowa podjąć się zadań związanych zarówno z rekrutacją, jak i rozwojem biznesu i budową relacji z klientami. Zespół naszych ekspertów i ekspertek 360 powstał niedawno, dzięki czemu nie kieruje się jeszcze utartymi ścieżkami do sukcesu, a raczej jest otwarty na pomysły i sprawdzanie nowych rozwiązań. Jeżeli samodzielność i gotowość do podejmowania nowych wyzwań to Twoje mocne strony, przeczytaj szczegóły naszej oferty i prześlij do nas swoje CV. Chętnie porozmawiamy i opowiemy Ci więcej o tym, jak wygląda praca w Square One. 

Oto czego możesz się spodziewać po dołączeniu do naszego zespołu:

• Umowa o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz w ramach struktury firmy
• Atrakcyjny pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny (prywatna opieka medyczna, dodatek sportowy lub pakiet sportowy, program wspierania pracowników, ubezpieczenie na życie)
• Premia za wyniki osobiste
• Coroczny przegląd wynagrodzeń
• Bonusy za polecenie znajomych
• Kwartalne i roczne imprezy zespołowe
• Roczny budżet szkoleniowy oraz indywidualne lekcje angielskiego
• Biuro w centrum miasta, z hybrydowym modelem pracy
• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin i... tort urodzinowy dzień po :)

Twoje zadania:

• Rozwijanie portfela klientów w obszarze stanowisk związanych z sektorem IT oraz analizowanie rynku w celu określenia potencjalnych możliwości
• Negocjacje warunków handlowych i stawek
• Budowanie długofalowych relacji i zaufania z klientami oraz zatrudnionymi konsultantami
• Kompleksowa obsługa procesu rekrutacyjnego od pozyskania kandydata po obsługę posprzedażową konsultanta
• Śledzenie i raportowanie postępów w realizacji planu strategicznego, budżetów klientów i bieżących prognoz

Twoje doświadczenie:

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych 360 (w szczególności z branży IT) - warunek konieczny
• Umiejętność budowania zaufanych relacji partnerskich z różnymi klientami
• Doświadczenie w pozyskiwaniu projektów rekrutacyjnych oraz negocjowaniu warunków współpracy
• Otwartość na kontakt z klientem
• Proaktywność i samodzielność w działaniu
• Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie