W skrócie

Otrzymaliśmy zapotrzebowanie na wsparcie projektu IT, prowadzonego przez firmę Spyrosoft, jedną ze spółek technologicznych. Projekt wymagał głębokiej znajomości języków C++ oraz Scala, ze względu na złożoność systemu oraz potrzebę integracji z istniejącymi komponentami oprogramowania napisanymi w tych językach. Nowi specjaliści musieli płynnie wdrożyć się w projekt, aby zachować ciągłość pracy i minimalizować przestoje.

Wyzwanie

Klient oczekiwał przedstawienia doświadczonych kandydatów na stanowisko Scala Developer oraz programistów C++.

Rozwiązanie

W odpowiedzi na potrzeby klienta, zespół naszej firmy zainicjował proces, który pozwolił na efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów oraz zoptymalizowanie kosztów. Kluczowe kroki obejmowały:

Analizę  wymagań

Przeprowadziliśmy szczegółową analizę wymagań projektu, identyfikując kluczowe umiejętności i doświadczenie potrzebne do jego realizacji.

Szybki proces rekrutacyjny

Do procesu rekrutacyjnego wykorzystaliśmy zarówno naszą wewnętrzną, jak i zewnętrzną bazę kandydatów oraz dostępne nam narzędzia, takie jak media społecznościowe czy portale z ofertami pracy. W ten sposób w krótkim czasie pozyskaliśmy kandydatów, dopasowanych do wymagań klienta.

Doświadczeni specjaliści 


Dzięki szczegółowemu procesowi rekrutacji, skutecznemu onboardingowi oraz ciągłemu wsparciu, byliśmy w stanie dostarczyć naszym partnerom z firmy Spyrosoft specjalistów IT, którzy znacząco przyczynili się do sukcesu ich projektu.